Британское правительство подготовило
законопроект, который отменяет предельный возраст для выхода на пенсию,
который сейчас составляет 65 лет. Лейбористское правительство
рассматривает это ограничение как "дискриминационное" и приняло решение
отменить его.
Пресса Великобритании пишет, что
работодатель имеет право уволить сотрудника или сотрудницу после
достижения ими 65-летнего возраста. Инициатива правительства вызвана,
как минимум, двумя причинами. Особенности развития современного
британского общества, где возраст человека практически перестал
ощущаться из-за социальных и трудовых перемен, которые произошли в
последние два десятилетия – первая из них. Люди сохраняют активность до
предельного возраста и остаются востребованными обществом даже на самом
склоне своих лет. Вторая – демографическая. В 2009 году количество
пенсионеров впервые превысило количество школьников.
Свой вклад в отмену пенсионного
возраста внес и нынешний экономический кризис. Проведенное по заказу
правительства специальное исследование показало, что для преодоления
тяжелых последствий кризиса продолжительность трудовой деятельности
британцев должна быть увеличена на 7 лет. Да и самим пенсионерам нужен
дополнительный доход.
В результате в Великобритании, как
сообщает ИТАР-ТАСС, уже в нынешнем году будет ликвидировано само
понятие пенсионного возраста: люди смогут работать столько, сколько они
сами считают это необходимым, и пока будут справляться со всеми
должностными обязанностями. Но правительство пошло даже дальше, оно
решилось вообще отменить пенсионный возраст. Теперь остается только
определить, с какого возраста и кому будет выплачиваться минимальная
государственная пенсия. К тому же теперь эти выплаты, видимо, будут и
называться иначе. http://www.vesti.ru/
|